中南大学数学与统计学院
贺州学院诚聘高层次人才----长期有效

        贺州学院位于桂、湘、粤三省(区)交界的贺州市,是一所具有近70年办学历史,经国家教育部批准设立的一所全日制多科性普通本科院校。学校现分东、西两个校区,校园占地总面积1500多亩,校舍建筑总面积26万余平方米。学院环境优美,绿草如茵,荣获有“自治区文明单位”、“自治区安全文明校园”、“自治区绿色大学”等荣誉称号。为进一步吸引、用好高层次人才,推动学科建设,提高办学水平,结合我校的实际,制定本办法,本办法长期有效。

一、引进人才的基本条件

坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,为人师表、爱岗敬业、具有良好的职业道德修养,学术水平高,是我校学科专业建设和发展需要的人才。

1.第一类人才

享受国家级政府特殊津贴的人才;获得省(部)级以上(含省<部>级)教学名师、优秀专家等学术称号或入选省(部)级以上(含省<部>级)人才支持计划的人才;具有正高级专业技术职称的人才。

2.第二类人才

享受省(部)级政府特殊津贴的人才;获得地(厅)级教学名师、优秀专家等学术称号或入选地(厅)级人才支持计划的人才;具有副高级专业技术职称的人才;获得博士学位的博士研究生。

3.第三类人才

地(厅)级学术带头人或技术带头人;获得硕士学位的硕士研究生。

二、引进人才程序

1.报名所需材料:贺州学院应聘报名登记表、个人简历、近期全身免冠相片一张以及其他个人材料的复印件,应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单和就业推荐表,其他人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料。

请应聘者将应聘材料发送到电子邮箱:hzursc@163.com(电邮主题及其附件名都须注明“姓名+应聘岗位+毕业院校及专业”。

2.应聘者以学术讲座形式介绍其学术成果(或试讲)。由人才需求部门组织相应专家参加学术讲座,给出评审意见。其中对第一类人才引进对象,应经学校人才引进领导小组面试。

3.人事处向拟引进人员反馈考核结果或办理相关引进手续。

4.到我院参加应聘人员的费用自理。

三、引进人才的管理和待遇

被聘用人员将按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》(桂人发〔2006〕22号)等文件的规定进行管理,享受相应的待遇。被聘用人员符合高层次引进人才条件的,享受相应的优惠待遇,具体如下:

类别

项目

正高

副高

博士

硕士

备注

安居补贴

15-20万

0-3万

15-20万

0-3万

分5年平均发放:

1.按年度考核发放,考核办法另行制定。

2.培养博士参照激励高层次人才考核办法执行。

住房安置或租购房补贴

120㎡或6万

80㎡或3万

80㎡或3万

单房或1万

安置期限分别为5年,租购房补贴按年发放。

生活补贴

1000元/月

500元/月

500元/月

既有博士学位又是高级职称者享受双份补贴。

科研启动经费

理工科7万文科4万

理工科7万文科4万

按科研项目进度发放。

配偶安置

安排工作或1万/年

紧缺专业的人才安排工作或1万/年

安排工作或1万/年

随迁配偶生活补助由贺州市政府提供 。

5年总计金额

59.8-67.8万

18-21万

40-48万

0-6万

注:1. 急需或紧缺专业的教授、博士待遇面议。

2. 引进的人才,贺州市政府另外提供正高的30万、副高的15万、博士的15万、硕士的3万 。正高 、博士另外享受贺州市政府生活补贴800元/月、500元/月。既有博士学位又是正高职称者享受双份补贴。

四、联系方式

联系地址:广西贺州市芳林路147号贺州学院人事处。

联 系 人:王老师 江老师

联系电话:0774-5228606

网 址:www.hzu.gx.cn

E-mail:hzursc@163.com

传 真:0774-5228605

邮政编码:542899

贺州学院2013年专任教师人才需求计划

说明:教授、博士不限专业和人数!

用人部门

岗位

需求人数

学科专业

学位/职称

其他要求

化学与生物工程学院

专任教师

1

农产品加工及贮藏

硕士及以上学历

35周岁以下

专任教师

1

应用化学

硕士及以上学历

35周岁以下;第一学历为应用化学专业(工学学士)

文化与传媒学院

专任教师

1

公共管理

硕士及以上学历

有双师证或相关工作经验者优先

专任教师

1

行政管理

硕士及以上学历

有双师证或相关工作经验者优先

专任教师

1

产业经济(文化产业方向)

硕士及以上学历

有双师证或相关工作经验者优先

经济与管理学院

专任教师

1

财务管理

副教授或讲师

 

专任教师

1

金融、证券投资

副教授或讲师

 

实训教师

1

会计

本科/会计师

能承担会计实训课程者优先。

专任教师

1

国际经济与贸易

硕士及以上学历

 

专任教师

1

国际经济与贸易

中级及以上

英语六级或通过剑桥商务英语中级考试者优先

专任教师

1

国际经济与贸易

博士或副高

 

机电工程学院

专任教师

1

电力系统及其自动化

硕士及以上学历

 

专任教师

1

机械设计制造及其自动化

硕士及以上学历

40岁以下

专任教师

1

物理学

博士/副教授

 

实验教师

1

电力系统及其自动化(电力方向)

本科及以上

 

计算机科学与信息工程学院

实训教师

1

计算机科学与技术(软件、应用或网络方向)

硕士及以上学历

40岁以下;双师型或两年相关工作经验者优先

艺术学院

专任教师

1

音乐教育(作曲理论方向)

本科及以上

能上复调、电脑音乐制作课程

专任教师

1

声乐

本科及以上

 

专任教师

2

艺术设计

本科学历(硕士学位)

本硕专业一致,有三年以上公司工作经验

专任教师

1

书法

本科及以上

 

教师教育学院

专任教师

1

应用心理学(基础心理学方向)

硕士以上,博士优先

本硕博专业一致

专任教师

1

应用心理学(应用心理学方向)

硕士

35岁以下,本硕专业一致,且均毕业于211类院校

专任教师

1

学前教育(学前教育方向)

硕士以上,博士优先

40岁以下

专任教师

1

学前教育(教学法方向)

硕士

30岁以下,有幼儿园工作经验

马克思主义学院

专任教师

1

形势与政策

硕士及以上

35岁以下(中共党员)

体育学院

实验员

1

人体运动科学

硕士及以上

40岁以下

理学院

专任教师

1

数学与应用数学(生物数学方向)

硕士及以上

30岁左右

专任教师

1

数学与应用数学(微分方程方向)

硕士及以上

30岁左右

专任教师

1

工程管理

硕士及以上

副高职称或有经验的,学历可为本科

专任教师

1

工程管理(土木工程方向)

硕士及以上

30岁左右

实验员

1

土木工程

本科及以上

30岁左右

实验员

1

工程管理

本科及以上

30岁左右

外国语学院

专任教师

1

商务英语

硕士及以上/教授

45周岁左右

专任教师

1

旅游英语

硕士及以上/教授

45周岁左右

合计

 

35

 

 

 






































































































贺州学院
2013年追加人才招聘计划表

需求部门

岗位

人数

学科专业

学历/学位

其他要求

学工部

辅导员

4

不限

本科及以上

党员

学报编辑部

工作人员

1

 

硕士及以上

 

监察处

工作人员

1

工程造价

本科及以上

 

宣传部

工作人员

1

不限

本科及以上

有新闻宣传、校报编辑、摄影摄像经验者优先

合计

 

7

 

 

 








资料下载:

贺州学院2013年行政教辅需求计划.xls.xls

贺州学院2013年公开招聘登记表.doc.doc

贺州学院2013年专任教师人才需求计划.xls.xls

贺州学院
2013/5/27
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